Auf der Suche nach Ihrem persönlichen Erfolgsweg?
Lassen Sie uns ein Stück gemeinsam gehen.
Systemisches Coaching
Warum Coaching?
Jetzt richtig durchstarten – das ist klar! Aber was sind meine Stärken und Schwächen? Wie kann ich mich weiter verbessern? Was fehlt noch zum Erfolg? Welche Ressourcen stehen mir zur Verfügung? Wie setze ich sie optimal ein? Und wie bleibe ich gesund und resilient bei allen Hindernissen auf meinem Erfolgsweg?
Wenn Sie mindestens eine dieser Fragen mit professioneller Begleitung angehen möchten sind Sie bei AD CAELUM genau richtig!
Unser Coaching-Verständnis
Der systemische Ansatz folgt einer ganzheitlichen Betrachtungsweise unserer Lebensbereiche. Als System können beispielsweise familiäre Beziehungen, der Arbeitskontext oder auch die eigene Persönlichkeit mit all ihren Facetten betrachtet werden. Die ineinander greifenden Systeme beeinflussen unser Denken und unser Handeln wiederum wirkt auf die Systeme zurück.
Unsere Vorgehensweise – Ihr Mehrwert
Wir bieten Ihnen ein Coaching an, das es für Sie möglich macht, Ihre eigenen Systeme zu verstehen.
Dabei werden die Scheinwerfer auf Muster und Routinen gerichtet, die Ihre Lebens- und Verhaltensweisen beeinflussen. Nach umfassender Selbstreflektion wird der Weg frei für neue Handlungsoptionen hin zu Ihren Zielen. Mit Hilfe des systemischen und zielorientiert angewandten Coachings begleiten wir Sie auf ihrem innovativen Erfolgsweg.
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Wir freuen uns auf Sie!
Betrachtung des Systems
Wir betrachteten das Individuum nicht isoliert, sondern als Teil eines größeren Systems, das verschiedene Beziehungen, Wechselwirkungen und Dynamiken beinhaltet. Es geht darum, die Auswirkungen des sozialen, familiären oder beruflichen Umfelds auf Ihr individuelles Wohlbefinden und Verhalten zu verstehen und darauf basierend Anpassungen vorzunehmen.
Ressourcenorientierung
Unser Coaching-Ansatz legt den Fokus weniger auf Probleme und Defizite, sondern auf die Identifikation und Nutzung Ihrer bereits vorhandenen Ressourcen und Stärken. Es geht darum, Lösungsansätze zu entwickeln, die auf Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken aufbauen.
Perspektivwechsel
Das systemische Coaching arbeitet mit Perspektivwechseln und fördert das Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen und Interpretationen von Situationen. Es geht darum, neue Blickwinkel einzunehmen, alternative Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu erkunden und der Situation mit veränderter Einstellung gegenüberzutreten
Veränderung von Mustern und Dynamiken
Systemisches Coaching zielt darauf ab, ungewollte Muster oder Kommunikationsprobleme in Beziehungen zu identifizieren und zu verändern. Sie entwickeln anschließend neue Handlungsoptionen und Verhaltensweisen, um positive Veränderungen zu schaffen.
Unsere Werkzeuge
Wir bedienen uns an praxiserprobten Methoden und Formaten aus der Verhaltens-, Familien- und Systemtherapie. Erlernte Verhaltensmuster sind nicht starr, sondern können selbst verändert und neu „programmiert“ werden. Mit bewährten Techniken unterstützen wir sie darin, ihr Denken und Handeln neu auszurichten und ihre Ziele konsequent zu verfolgen.
Sprachliche und verbale Kommunikation
NLP untersucht die Sprache und ihre Auswirkungen auf unser Denken und Verhalten. Durch bewussten Einsatz von Worten und Kommunikationsmustern kann man effektive und positive Veränderungen erzielen.
Modellierung erfolgreicher Strategien
NLP analysiert erfolgreiche Verhaltensmuster und Strategien von Menschen, die bereits in einem bestimmten Bereich erfolgreich sind. Diese Muster können dann auf andere Personen übertragen werden, um ähnliche Ergebnisse zu erzielen.
Veränderung von Glaubenssätzen
NLP hilft dabei, einschränkende Glaubenssätze zu erkennen und zu überwinden. Durch das Ersetzen negativer Überzeugungen durch positive und unterstützende Glaubenssätze können neue Möglichkeiten und Potenziale erschlossen werden.
Ankertechniken
NLP nutzt auch sogenannte „Anker“, um emotionale Zustände oder Ressourcen auf Knopfdruck abrufbar zu machen. Durch gezielte Verknüpfungen zwischen bestimmten Reizen (wie zum Beispiel Berührung, Worten oder Bildern) und gewünschten Zuständen kann man diese Zustände in bestimmten Situationen bewusst abrufen.
Mentoring
Persönliches Wachstum, berufliche Weiterentwicklung und Selbstvertrauen fördern.
Unser Mentoring ist eine Investition in Ihre Zukunft, die ihr individuelles Wachstum und Ihren Erfolg nachhaltig beeinflusst.
Wir sind immer für Sie da. Es steht Ihnen jederzeit die Möglichkeit offen, sich über einen längeren Zeitraum von uns begleiten zu lassen. Das notwendige Mentoring für Sie, wird hier ganz individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen angepasst.
Typische Techniken für ein Vorgehen dabei sind:
Erfahrungsaustausch
Eine wichtige Technik im Mentoring ist der Austausch von Erfahrungen zwischen Mentor und Mentee. Wir teilen unsere eigenen beruflichen oder persönlichen Erfahrungen und Lektionen, um Ihnen praktische Einblicke und Perspektiven zu bieten. Dieser Erfahrungsaustausch hilft, Herausforderungen besser zu verstehen und Lösungsansätze zu entwickeln.
Feedback und Reflexion
Mentoring beinhaltet regelmäßiges Feedback, um Ihr Wachstum zu fördern. Wir geben konstruktives Feedback zu Leistungen, Verhaltensweisen und Entwicklungsbereichen. Dies ermöglicht es Ihnen, sich bewusst zu reflektieren, Stärken auszubauen und Schwachstellen anzugehen.
Unterstützung bei Zielsetzung und Entwicklung
Wir helfen Ihnen bei der Formulierung von Zielen und unterstützen Sie dabei, einen individuellen Entwicklungsplan zu erstellen. Durch die Identifizierung von Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten werden konkrete Schritte zur Zielerreichung definiert.
Unser Prozess
An erster Stelle steht IHR persönlicher Entschluss, Ihren innovativen Erfolgsweg gehen zu wollen! In jedem Fall steht Ihnen AD CAELUM in Ihrem Entschluss professionell, vollumfänglich und vertrauensvoll zur Verfügung.
Ob Coaching, Interesse an Seminaren und Workshops oder Klärung Ihrer offenen Fragen – kontaktieren Sie uns telefonisch oder über Email.
Gerne stehen wir Ihnen persönlich jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns jetzt schon auf den Kontakt mit Ihnen.
